專利專責機關職員及專利審查人員對職務上知悉或持有關於專利之發明、新型或設計，或申請人事業上之秘密，有保密之義務，如有違反者，應負相關法律責任。專利審查人員之 ...
第一章 總則
第一條
為鼓勵、保護、利用發明、新型及設計之創作，以促進產業發展，特制定本法
。第二條 本法所稱專利，分為下列三種： 一、發明專利。 二、新型專利。 三、設計專利。
第三條 本法主管機關為經濟部。 專利業務，由經濟部指定專責機關辦理。
第四條 外國人所屬之國家與中華民國如未共同參加保護專利之國際條約或無相互保護 專利之條約、協定或由團體、機構互訂經主管機關核准保護專利之協議，或對 中華民國國民申請專利，不予受理者，其專利申請，得不予受理。
第五條 專利申請權，指得依本法申請專利之權利。 專利申請權人，除本法另有規定或契約另有約定外，指發明人、新型創作人、 設計人或其受讓人或繼承人。
第六條 專利申請權及專利權，均得讓與或繼承。 專利申請權，不得為質權之標的。 以專利權為標的設定質權者，除契約另有約定外，質權人不得實施該專利權。
第七條 受雇人於職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權屬於雇用 人，雇用人應支付受雇人適當之報酬。但契約另有約定者，從其約定。 前項所稱職務上之發明、新型或設計，指受雇人於僱傭關係中之工作所完成之 發明、新型或設計。 一方出資聘請他人從事研究開發者，其專利申請權及專利權之歸屬依雙方契約 約定；契約未約定者，屬於發明人、新型創作人或設計人。但出資人得實施其 發明、新型或設計。 依第一項、前項之規定，專利申請權及專利權歸屬於雇用人或出資人者，發明 人、新型創作人或設計人享有姓名表示權。
第八條 受雇人於非職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權屬於受 雇人。但其發明、新型或設計係利用雇用人資源或經驗者，雇用人得於支付合 理報酬後，於該事業實施其發明、新型或設計。 受雇人完成非職務上之發明、新型或設計，應即以書面通知雇用人，如有必要 並應告知創作之過程。 雇用人於前項書面通知到達後六個月內，未向受雇...
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